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                網站首頁 關于金達 工程業績 管理動態 資質證書 組織人才 學習生活 創新創優
                 
                股東簡介

                金風科技
                  新疆金風科技股份有限公司(以下簡稱“金風科技”)成立于1998年,是中國 早從事風電機組研發和制造的企業之一,目前已發展成為...[詳細]


                金風環保有限公司
                  金風科技于2013年進入環保領域,為快速推進環保業務的開展,培養風電業務之外的第二主營業務板塊,于2015年8月成立全資環保平臺公司...[詳細]


                公司簡介

                  江蘇鹽城金達市政工程有限公司于2005年2月正式成立,注冊資本4008萬元。公司擁有市政公用工程施工總承包二級資質增項,建筑工程總承包三級資質,F辦公地點在江蘇阜寧縣城。2016年初,公司與金風科技有限公司實施戰略重組...[詳細]

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                大力實施市場化改革 全面推進標準化提升
                2017/12/21 閱讀次數:[2300]
                大力實施市場化改革
                全面推進標準化提升
                根據公司上半年經營發展的實際,對照集團和環保公司對我們提出的發展目標要求,備感差距大、壓力大。經過公司領導討論研究,對下半年和今后一段時間的工作,提出如下意見:
                一、目標再明確
                經濟指標上,全年完成環保內部項目的同時,完成對外施工利潤1000萬元。提升目標上,一是公司資質提升準備工作;二是公司產品標準化建設工作,能夠形成二維碼標識;三是管理上,標準化建設取得較大進展,目前沒有完成。
                二、改革再推進
                圍繞市場化主題全面推進金達經營管理改革。
                1、公司層面,在經營上立足環保,確保內部項目,大力拓展外部市場,重點突破3000萬以上市政項目和PPP項目,包括外部分包項目都可以全面推進。
                2、工程部門全面推向市場,成立三個工程管理處,每個處暫按一個項目部的建制安排,實行主任負責制,工程部實施自有項目經營目標,招標承包管理,外部項目公司提供資質招標,中標后跟蹤管理,其余的都由工程處自己負責。安裝部參照管理。
                3、預決算任務市場化。環保項目預算、決算審計可以承包,自有項目的決算也可以外包。
                三、創新再強化
                上半年的創新工作,一是推行項目總承包管理制(新疆)。二是對專項工作實行研討制,如廠容廠貌存在的問題、整治方案、用工用材、成本管理等,都形成相對完善的工作標準。三是制定了一些管理標準,如綠化和項目成本管理。下半年,將在1、工作現場管理流程標準進行研討;2、進一步完善各類工藝水廠的建設成本;三是對工程設計、工藝技術對工程的影響進行研究,進行圖紙優化,降低工程成本;四是對工地現場施工工藝的創新,促進員工主動創造性工作。
                四、考核再細化
                對周總結月計劃和制度考核的數和量的指標進行細化,真正做到獎勤罰懶,獎優罰劣,人盡其才,人盡其力。

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